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615.量才授职,则政成事举。" 这句话深刻地揭示了人才与职责之间的紧密关系。在组织或国家治理中,只有根据个人的能力和才干来分配相应的职责,才能使政治稳定,事务顺利进行。这是对领导者的深刻启示,他们需要具备慧眼识才的能力,将合适的人放在合适的岗位上,从而发挥最大的潜力。同时,这也提醒了求职者,不断提升自己的能力,以期待被赋予更大的责任。只有这样,才能实现个人与组织的共同成长。