209.贤才不备，不足以为治。

　　209.贤才不备，不足以为治。这句话强调了在治理国家或组织时，缺乏优秀的人才将无法实现有效的管理和进步。贤才是国家或组织发展的基石，他们的智慧和能力为国家或组织的繁荣提供了强大的支持。

　　贤才不仅指具有专业知识和技能的人才，还包括具有高尚品德和领导力的人才。只有拥有这样的人才，国家或组织才能在各个领域取得突破和发展。因此，培养和吸引贤才是治理国家或组织的首要任务。

　　然而，贤才并不容易得到。他们需要良好的教育环境和成长机会，同时也需要公正和激励机制来激发他们的潜力和创造力。因此，建立和完善人才培养和激励机制是实现国家或组织治理的关键。

　　总之，贤才不备，不足以为治。只有拥有充足优秀的贤才，国家或组织才能实现有效的治理和持续的发展。因此，我们应该重视人才培养，吸引并留住贤才，为国家的繁荣和发展提供坚实的人才支持。