151 浏览标题：坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军
随着国家治理现代化的推进，乡镇作为国家治理体系的重要基石，承担着越来越多的责任和任务。锻造一支干事上担当的乡镇铁军，是实现国家治理现代化的重要保障。本文将从制度建设、严管厚爱、正向激励等多方面论述如何坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军。
一、制度建设是乡镇铁军的基础
1. 建立健全的组织架构和职责分工
乡镇铁军的建立，首先需要建立健全的组织架构和职责分工。通过制定清晰的组织架构和职责分工，明确各部门的工作任务和工作目标，确保工作的高效推进。
2. 严格执行各项规章制度
乡镇铁军需要遵守严格的规章制度，确保工作有章可循，纪律严明。对于违反规章制度的干部和群众，要严肃查处，以示警示和震慑。
3. 加强沟通协调，提高工作效率
乡镇铁军各部门之间要密切沟通，提高工作效率。通过建立联络机制，加强信息共享，形成合力，为乡镇经济社会发展提供有力保障。
二、严管厚爱，激发乡镇铁军的干事担当
1. 严格要求，树立榜样
乡镇铁军要严于律己，严格要求自己，树立榜样。乡镇领导干部要以身作则，发挥示范作用，带领广大干部群众为实现乡镇发展目标而努力奋斗。
2. 激励先进，提高整体素质
乡镇铁军要关注先进典型的培育和激励，提高乡镇的整体素质。对于表现优秀的干部和群众，要进行表彰和奖励，激发干事担当的动力。
3. 关心关爱，提高工作积极性
乡镇铁军要关心关爱干部和群众，解决他们的后顾之忧。通过改善工作条件，提高乡镇干部的生活待遇，激发乡镇铁军的工作积极性。
三、正向激励，提高乡镇铁军的战斗力
1. 优化考核机制，激发干部活力
乡镇铁军要优化考核机制，将考核结果作为选拔任用和奖惩依据。通过动态调整考核指标和权重，激发乡镇干部的工作活力。
2. 加强培训，提高干部素质
乡镇铁军要定期组织各类培训，提高干部的素质和业务能力。通过培训，乡镇干部可以学习新知识，提高自身素质，为乡镇发展贡献更多力量。
3. 营造良好工作氛围，提高乡镇铁军战斗力
乡镇铁军要营造良好的工作氛围，提高乡镇铁军的战斗力。通过加强思想政治工作，增强乡镇干部的凝聚力和战斗力，为乡镇经济社会发展提供坚强保障。
总之，锻造干事上担当的乡镇铁军，要坚持制度建设、严管厚爱、正向激励等多方面入手。通过建立健全的组织架构和职责分工，严格执行规章制度，加强沟通协调，提高工作效率，激发乡镇铁军的干事担当。同时，关心关爱干部和群众，优化考核机制，加强培训，营造良好工作氛围，全面提高乡镇铁军的战斗力和素质。
